Почему аутсорсинг разработки мобильных приложений идеально подходит для стартапов

Управлять стартапом непросто.

Скорее всего, ваша команда трещит по швам от новых идей, новых технологий и огромных объемов работы, которую необходимо выполнить, но из-за кажущейся нехватки времени в сутках некоторые из лучших идей оказываются отодвинутыми на второй план.

Среди замечательных идей обычно появляется концепция мобильного приложения, которое работает параллельно с бизнесом, но собрать его воедино — не всегда самая простая задача.

Существует множество причин, по которым стартап может оказаться не в лучшем положении, когда дело доходит до разработки собственного мобильного приложения. Будь то необходимые инструменты, нужные люди или деньги для инвестирования, но это не значит, что мобильное приложение следует отложить в сторону.

Но с учетом того, что и без того значительный рынок мобильных приложений не видит ничего, кроме расширения в будущем, когда потребители потратят невероятные 101 миллиард долларов на мобильные приложения только в 2018 году, определенно пришло время с головой окунуться в сферу приложений.

Но зачем отдавать разработку приложений на аутсорсинг?

Экономьте деньги, но, что более важно, время

Прежде всего, создать мобильное приложение не так просто, как вам может показаться на первый взгляд…

Создание приложений — это не просто день или два работы, а скорее постоянная битва от идеи до первой разработки и бесчисленных обновлений, исправлений ошибок и дополнений на протяжении всего срока службы. Проще говоря, это требует огромных денег, но, что более важно, огромного количества времени.

Сложность разработки приложений и, следовательно, необходимая команда часто упускаются из виду. С полноценной эффективной командой разработчиков, состоящей из разработчиков, руководителей групп, менеджеров по продуктам, инженеров по качеству и тестированию, аналитиков и дизайнеров (для начала), затраты и зарплаты вскоре начинают складываться.

С несколькими раундами подбора персонала, обучения, адаптации, агентствами по найму, инструментами обучения, оплачиваемыми отпусками, тимбилдингом и т.д. Кроме того, необходимо позаботиться о вопросах сертификации и лицензирования, с которыми никому не нравится иметь дело.

Стоимость приложения немного больше, чем кодирование и модный логотип, это серьезная операция, которая требует серьезного количества времени. Если вы являетесь частью обычного стартапа, скорее всего, это не те товары, которых у вас в избытке.

С помощью аутсорсинга разработки мобильных приложений вы можете легко избавиться от всех связанных с этим стрессов – вам не нужно беспокоиться о найме, о сертификации и лицензировании позаботятся за вас, и вам просто придется беспокоиться о счете в конце.

Скорее всего, вы сэкономите кучу денег и времени.

Нет необходимости в головной боли у персонала

Наем определенного персонала для разработки мобильных приложений сопряжен с целым рядом головных болей, которых можно избежать, передав команду разработчиков на аутсорсинг.

Проблема заключается не только во времени и деньгах, но и в показателях текучести кадров, которые мы наблюдаем в стартапах, и в 25% увольнении в первый год работы согласно BLS. Поскольку ни один сотрудник не остается в компании навсегда, текучесть кадров неизбежна, и она не всегда предсказуема.

Если ваш ведущий дизайнер, менеджер или разработчик решит, что фермерство или столярное дело — их призвание, что произойдет с разработкой приложения? Увольнение и бегство сотрудников могут нанести невероятный ущерб успеху проекта, направление приложения может пострадать, моральный дух может снизиться, и – в худшем случае – команда может развалиться.

Аутсорсинг означает, что ваша голова останется нетронутой, и вы сможете сосредоточиться на важнейшем маркетинге вашего мобильного приложения, готовом к его запуску.

Не беспокойтесь о нехватке опыта

В тот или иной момент на каком-то этапе разработки приложений даже самые большие группы людей могут столкнуться с препятствиями, когда их опыт иссякнет. Если вам не повезло, внутренняя команда может стать грязным бизнесом, когда большее количество сотрудников, занятых полный рабочий день, доставит больше головной боли и многое другое, что придется учитывать.

Вместо дополнительных курсов обучения (со средней стоимостью 1252 доллара на сотрудника) или найма еще большего количества сотрудников аутсорсинг разработки будет означать, что проблема не в вас. С командами, непосредственно занимающимися разработкой мобильных приложений, нет необходимости беспокоиться о том, что сотрудники не соответствуют требованиям.

Постоянная поддержка

Поскольку разработка приложения — это только самое начало его жизненного цикла, постоянная поддержка может прожечь дыру в кармане так же быстро, как и первоначальное создание.

Поскольку регулярные обновления, дополнительные функции, контент, безопасность, исправления сбоев и многое другое требует постоянного внимания, поддержка может стать серьезной проблемой.

Однако хорошее мобильное агентство оснащено точными инструментами, необходимыми для оказания необходимой регулярной поддержки. При фиксированной стоимости обслуживания также нет внезапных затрат или огромных скачков цен – это всего лишь разовый или ежемесячный счет за поддержание работоспособности приложения в надлежащем состоянии.

Имея опытную команду у руля, вы можете доверить обслуживание клиентов профессионалам, что означает хорошие отношения и ощущение на протяжении всего приложения. Поскольку качество обслуживания клиентов должно превзойти цену и продукт в качестве ключевого отличительного признака бренда в 2020 году, нет лучшего времени, чтобы сосредоточиться на аудитории.

Непревзойденный доступ к знаниям предметной области

Одно из самых ценных преимуществ аутсорсинга разработки мобильных приложений заключается в доступе к знаниям предметной области, помогающим компаниям оставаться конкурентоспособными на сложных инновационных рынках.

Благодаря аутсорсингу, получению информации и доступа к мыслям и идеям других профессионалов о будущем и развитии стартапа можно выявить новые рынки с огромным потенциалом окупаемости инвестиций и извлечь из них выгоду. Говорят, что слишком много поваров портят бульон, но найдите мне шеф-повара, который не ценит мнение критиков.

Дополнительный вклад тех, кто обладает опытом в нужных областях, может просто повернуть стартап в том направлении, в котором он не знает, что ему нужно двигаться.

Заключение

В конечном счете, разработка мобильных приложений может быть сложным, трудоемким и дорогостоящим предприятием в мире технологий, особенно для начинающего предпринимателя.

Чтобы снизить цену, избежать сложностей и головной боли, связанных с дальнейшим наймом персонала / управлением им, а также постоянной поддержки, которая предоставляется на протяжении всего срока службы приложения, почти всегда лучше обратиться к надежным агентствам, специализирующимся на разработке приложений.

С экспертами в нужной области можно добиться максимального качества разработки и взаимодействия с клиентами, оставив ваше приложение именно там, где оно должно быть.

Яндекс.Метрика