Можно ли создать больше возможностей для женского бизнеса в технологическом секторе?

Современный мир стал свидетелем некоторых явных достижений в области гендерного равенства для женщин-предпринимателей и наемных работников. Хотя необходимо сделать более очевидные шаги, многие работодатели предприняли некоторые конкретные шаги по устранению гендерного разрыва в оплате труда, а также нехватки женщин в совете директоров. Одна из областей, которую, по мнению многих, жизненно важно рассмотреть подробнее, — это возможности для … Читать далее

Яндекс.Метрика