Организационная культура для стартапов: как создать и поддерживать

Организационная культура, безусловно, является одним из краеугольных камней успеха любого стартапа. Она охватывает ценности, убеждения, нормы поведения и практики, которые определяют способ взаимодействия сотрудников между собой и с внешними участниками. Создание и поддержание позитивной организационной культуры в стартапе требует тщательной работы и стратегического планирования. В этом разделе мы рассмотрим ключевые аспекты формирования и культивации организационной … Читать далее